Trường hợp nào được ưu tiên trong tuyển dụng giáo viên tại Nghệ An?

"Có tất cả 840 chỉ tiêu, là đợt tuyển dụng giáo viên các cấp mầm non, tiểu học, THCS đầu tiên do Sở chủ trì trong năm học 2025 - 2026" - Chánh Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, ông Nguyễn Trọng Hoàn thông tin chiều nay, 4/12.

Kỳ tuyển dụng được tổ chức theo hình thức xét tuyển, trải qua 2 vòng: Vòng 1 kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn. Vòng 2 là vấn đáp kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn, thang điểm 100. Thí sinh đạt từ 50 điểm trở lên, có tổng điểm (gồm điểm ưu tiên) cao hơn theo thứ tự chỉ tiêu sẽ được xác định trúng tuyển. Trường hợp đồng điểm sẽ xét trình độ chuyên môn cao hơn, sau đó đến thành tích học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên đúng môn dự tuyển.

Trong số này, con số chỉ tiêu cụ thể là 200 giáo viên mầm non, 252 giáo viên tiểu học, 290 giáo viên THCS, 49 nhân viên. Các nhóm đối tượng được ưu tiên tuyển thẳng hoặc xét trước theo thứ tự cụ thể ở từng bậc học và vị trí việc làm, với mục tiêu bảo đảm tính minh bạch, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về công tác tại các cơ sở giáo dục.

Nghệ An tuyển dụng nhiều giáo viên cho các cấp mầm non, tiểu học, THCS

Tại cấp mầm non, nhóm được xét tuyển trước là giáo viên đang hợp đồng theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 09/2013. Kế đến là các ứng viên thuộc diện thu hút theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP, đáp ứng tiêu chuẩn tốt nghiệp đại học sư phạm loại xuất sắc, từng đạt giải ba học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên ở các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hoá học, sinh học, tin học) hoặc khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ). Sau khi xét đủ hai nhóm này, chỉ tiêu còn lại (nếu có) sẽ tiếp tục tuyển ở các đối tượng khác theo tiêu chuẩn chung.

Đối với bậc tiểu học, nhóm ưu tiên là ứng viên tốt nghiệp sư phạm loại xuất sắc và đạt giải Ba học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên ở các môn thuộc tổ hợp xét tuyển đại học. Các chỉ tiêu chưa sử dụng được phân bổ tiếp cho các đối tượng đủ điều kiện theo phê duyệt.

Đối với giáo viên THCS sẽ tuyển thu hút đối với trường hợp tốt nghiệp đại học loại xuất sắc và có giải Ba cấp tỉnh trở lên đúng môn dự tuyển. Chỉ tiêu còn lại tiếp tục được xét theo khung tiêu chuẩn chung.

Đối với vị trí nhân viên, việc ưu tiên căn cứ trực tiếp vào tiêu chuẩn đã phê duyệt cho từng chức danh.

Ngoài ra là một số đối tượng khác thuộc các diện ưu tiên theo quy định được cộng điểm vào kết quả vòng 2, gồm: Anh hùng LLVT, thương binh (7,5 điểm); người dân tộc thiểu số, sĩ quan xuất ngũ, con liệt sĩ… (5 điểm); người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, thanh niên xung phong (2,5 điểm); cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở (1,5 điểm). Thí sinh thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được tính mức cao nhất.

Đối với các vị trí sau khi xét tuyển thu hút và xét tuyển hợp đồng theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP vẫn còn chỉ tiêu, Hội đồng sẽ xem xét tuyển người có kết quả thấp hơn liền kề ở các vị trí tương đương.