Một tập đoàn cho nhân viên nghỉ 5 ngày để báo hiếu cha mẹ dịp lễ Vu Lan

Năm nay, khi dịp Vu Lan liền kề Đại lễ Quốc khánh 2/9, kỳ nghỉ lễ Vu Lan tại Tập đoàn CT Group đã nối dài thành 8 ngày liên tục, thậm chí kỳ nghỉ này còn được so sánh là dài hơn cả Tết Nguyên đán thông thường (chỉ khoảng 7 ngày).

Được biết, nghỉ lễ Vu Lan là chính sách thường niên trong loạt chương trình của chính sách phúc lợi 360 độ dành cho cán bộ nhân viên CT Group, luôn được duy trì như một nét văn hóa tốt đẹp. Đặc biệt khi năm nay, tập đoàn này liên tục có những bước ngoặt bất ngờ trong hoạt động đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ và gây được tiếng vang lớn trong nước và quốc tế.

“Thời gian qua, toàn thể cán bộ nhân viên làm việc không kể ngày đêm, vất vả rất nhiều để kịp tiến độ nhiều dự án, sự kiện. Dẫu mệt, nhưng ai nấy đều tự hào, bởi chúng tôi biết rằng mình đang làm những việc có ý nghĩa, tạo ra những giá trị rất lớn cho bản thân, cho tập đoàn và cho cả đất nước. Bởi vậy, kỳ nghỉ 8 ngày này giống như một sự khích lệ mà chúng tôi trân quý hơn cả. Tôi tin mỗi người sẽ biết tận dụng khoảng thời gian quý giá này để nghỉ ngơi, để trở về, để bù đắp cho cha mẹ và gia đình sau những ngày vất vả, hết mình vì công việc, vì tập thể.”

Ông Trần Kim Chung, Chủ tịch Tập đoàn CT Group cho biết, sống đẹp là lý tưởng của mọi người trong Tập đoàn. Lòng biết ơn là nét đẹp cốt lõi của nhân loại, nhất là đối với các bậc sinh thành. Để rồi từ sự an yên, gắn bó nơi gia đình, họ sẽ trở lại công việc với năng lượng dồi dào hơn, tinh thần trách nhiệm sâu sắc hơn, từ đó lan tỏa thành sức mạnh cống hiến cho cộng đồng và xã hội, cho dân tộc.

Có thể nói, món quà đặc biệt này của CT Group dành tặng cho toàn thể cán bộ nhân viên là minh chứng sống động cho một triết lý quản trị nhân văn hiếm hoi trong doanh nghiệp. Không chỉ đem lại sự gắn bó, hạnh phúc cho cán bộ nhân viên, mà còn khơi nguồn cảm hứng về một doanh nghiệp biết dung hòa giữa phát triển kinh doanh bền vững và bồi dưỡng giá trị tinh thần.