Chủ nhật, 12/04/2026 15:28     |   Tiêu dùng     |   Nhịp sống miền Tây     |   Phụ nữ Sức khoẻ
|
Hà nội 21*C/61%
Thứ sáu, 21/11/2025 09:33

ROX Group được vinh danh “Nguồn nhân lực hạnh phúc”

ROX Group vừa được Anphabe vinh danh trong “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025” và đạt chứng nhận “Nguồn nhân lực hạnh phúc”. Giải thưởng ghi nhận thành tựu của ROX Group trên hành trình 30 năm kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc và thuận ích cho cán bộ nhân viên.

30 năm kiến tạo thuận ích cho người lao động

Đây là năm thứ ba liên tiếp ROX Group đạt giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” do Anphabe tổ chức. Năm nay, doanh nghiệp tiếp tục thăng hạng trong bảng xếp hạng “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025” - nhóm Doanh nghiệp lớn. Điều này khẳng định vị thế của ROX Group trên thị trường tuyển dụng cũng như quy mô hoạt động của Tập đoàn.

Giải thưởng năm nay càng thêm phần ý nghĩa khi đến vào thời điểm ROX Group chuẩn bị chạm mốc 30 năm xây dựng và phát triển (1996 - 2026). Trong suốt ba thập kỷ, doanh nghiệp không ngừng mở rộng quy mô, kiến tạo giá trị cho nền kinh tế, đồng thời duy trì triết lý đặt con người là trung tâm trong mọi hoạt động phát triển.

“Điều chúng tôi tự hào không chỉ là thứ hạng mà là hành trình cùng nhau duy trì một môi trường gắn kết, đẹp và chất, nơi mỗi người cảm thấy hạnh phúc vì được trưởng thành trong công việc”, đại diện ROX Group chia sẻ.

Đại diện ROX Group (thứ ba từ phải sang) nhận chứng nhận “Nguồn nhân lực hạnh phúc”

Với sứ mệnh mang lại thuận ích cho người lao động, ROX Group không ngừng hoàn thiện chính sách nhân sự và xây dựng văn hóa tổ chức. Từ đó, mỗi cá nhân có cơ hội trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, đồng hành cùng Tập đoàn kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và cộng đồng.

Nhiều chính sách phúc lợi đã được thiết kế hướng đến chăm sóc trọn vẹn đời sống người lao động như: chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện ROX Care với hỗ trợ bảo lãnh viện phí, hỗ trợ đồng chi trả khi ốm đau, nằm viện; tặng ngày nghỉ hưởng nguyên lương vào đúng dịp sinh nhật của người lao động...

Bên cạnh đó, Tập đoàn dành đáng kể nguồn kinh phí cho các hoạt động teambulding gắn kết nội bộ được tổ chức đều đặn và xuyên suốt cả năm. Mỗi chương trình được thiết kế với chủ đề riêng nhưng luôn đảm bảo có sự kết nối với chủ đề của năm của Tập đoàn qua đó, cán bộ nhân viên có thêm động lực, sự thấu hiểu để hướng đến mục tiêu chung.

Môi trường đẹp và chất tạo nền móng phát triển bền vững

Theo đại diện Anphabe - tổ chức thực hiện khảo sát đánh giá Thương hiệu nhà tuyển dụng, năm nay chỉ có 12 doanh nghiệp đạt điểm chuẩn theo bộ tiêu chí đánh giá của Ban tổ chức và đều phải vượt qua bộ tiêu chí đánh giá nghiêm ngặt của các chuyên gia. Trong đó, ROX Group nổi bật nhờ văn hóa đề cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Tinh thần này được thể hiện rõ qua những chính sách như “Giờ làm việc linh hoạt” cho phép mỗi cán bộ nhân viên lựa chọn khung giờ làm việc phù hợp với điều kiện riêng… Hay văn hóa gen ROX với những giá trị cốt lõi khuyến khích nhân sự sống chủ động, trách nhiệm và hiện diện trọn vẹn trong từng vai trò tại công ty và cả gia đình.

Bên cạnh đó, văn hóa học tập được lan tỏa mạnh mẽ trong khắp Tập đoàn, trở thành yếu tố giúp cán bộ nhân viên liên tục phát triển và trở thành phiên bản đẹp - chất hơn mỗi ngày. Chỉ tính từ quý IV/2024 đến nay, Tập đoàn đã có 3.927 lớp đào tạo được tổ chức với 12.000 lượt CBNV tham gia, trong đó 40% theo hình thức đào tạo trực tuyến (e-Learning).

Năm 2025 ROX Group tổ chức được gần 4.000 lớp đào tạo nội bộ

Việc ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số mạnh mẽ trong vận hành cũng góp phần giúp môi trường làm việc tại ROX Group ngày càng tối ưu, tăng hiệu suất và nâng cao trải nghiệm nhân viên. Những lớp học cung cấp nền tảng tư duy làm việc cùng AI, ứng dụng AI trong công việc hay quản trị dữ liệu được tổ chức giúp cán bộ nâng cao năng lực số trong bối cảnh chuyển đổi mạnh mẽ hiện nay.

Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh bởi công nghệ và thế hệ mới, việc ROX Group tiếp tục được vinh danh “Nguồn nhân lực hạnh phúc” và thăng hạng trong bảng xếp hạng “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” là minh chứng rõ nét cho chiến lược nhân sự bền vững.

Giải thưởng không chỉ phản ánh sự hài lòng của hàng ngàn cán bộ nhân viên, mà còn là sự ghi nhận những giá trị cốt lõi mà ROX đã vun đắp gần ba thập kỷ: lấy con người làm trung tâm - phát triển bằng đổi mới - kiến tạo hệ sinh thái phúc lợi thực chất.

Đây sẽ tiếp tục là nền tảng để ROX Group bước sang năm thứ 30 năm với khát vọng trở thành một doanh nghiệp Việt Nam tiêu biểu về năng lực cạnh tranh, quản trị hiện đại và môi trường làm việc hạnh phúc./.

PV  
Tags:
Từ những bước chân an nhiên đến ngôi nhà xanh giữa biển rừng Cần Giờ
SHB ký kết thỏa thuận phát hành riêng lẻ với hàng loạt quỹ đầu tư lớn
Showroom Saras Beauty: Điểm đến trải nghiệm mỹ phẩm công nghệ Hàn Quốc và nước hoa Anh Quốc cao cấp
Đếm ngược đến 15/04/2026: Làm gì để không bị khóa SIM theo Thông tư 08?
Generali Việt Nam kỷ niệm 15 năm hoạt động, tăng tốc chiến lược “Người bạn trọn đời”
Hợp tác xã – Kinh tế tư nhân: Tăng tốc liên kết, kiến tạo chuỗi giá trị bền vững
Minio Green: Mẫu xe mini tối ưu cho tài xế, tiết kiệm cho hành khách
SeABank giảm 0,5%/năm lãi suất huy động
Vingroup ký MOU với bang Maharashtra, tiếp tục mở rộng hệ sinh thái đa ngành tại Ấn Độ
OPES và Bảo hiểm PVI ký kết hợp tác chiến lược, nâng cao trải nghiệm khách hàng
VPBank và VNPAY ký kết hợp tác thúc đẩy thanh toán và nộp thuế số cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh
Điện máy Xanh chi 1 triệu USD làm mới thương hiệu, mở cuộc thi “The Next DMX” tìm ý tưởng từ cộng đồng
Có nên bật bình nóng lạnh liên tục hay dùng lúc nào bật lúc đó?
Một công ty thưởng 12 xe sang Audi cho nhân viên xuất sắc
Vì sao GenZ không bỏ “trứng” vào những giỏ tài chính truyền thống?
30 năm Hàng Việt Nam Chất lượng cao: Định hình lại giá trị từ niềm tin thị trường
Ra mắt Liên minh Du lịch Y tế Việt Nam – Bước tiến mới đưa Việt Nam trở thành điểm đến du lịch y tế của thế giới
Quản lý bán hàng hiệu quả hơn với BIDV DIRECT SHOP
VPBank Private – Cánh cửa dẫn lối đặc quyền sống đẳng cấp thượng lưu
Những 'mảnh ghép' nào định hình câu chuyện tăng trưởng VPBankS năm 2026
Xem thêm