TP. Nam Định: "Lùm xùm" việc bổ nhiệm cán bộ trường mầm non Ngô Quyền

Theo phản ánh của bà Hoàng Thị Nhụ, giáo viên lớp 4A trường mầm non Ngô Quyền, thành phố Nam Định cho rằng có nhiều việc làm chưa đúng nguyên tắc của Phòng GD-ĐT thành phố Nam Định trong công tác cán bộ.

Bà Hoàng Thị Nhụ cho biết bản thân mình đã công tác, cống hiến và đóng góp cho ngành giáo dục TP. Nam Định hơn 20 năm nay (từ năm 2012 đến năm 2022).

Bà Nhụ được đề bạt giữ chức Phó Hiệu trưởng trường mầm non Ngô Quyền (MN Ngô Quyền), thành phố Nam Định.

Đơn phản ánh của bà Hoàng Thị Nhụ gửi các cơ quan chức năng

>> Doanh nghiệp nào được CDC Nam Định "ưu ái" chỉ định hàng loạt gói thầu thiết bị y tế?

Là một cán bộ tiêu biểu, gương mẫu, thế nên khi chứng kiến một số việc làm không đúng nguyên tắc của một bộ phận chuyên viên và lãnh đạo Phòng GD-ĐT TP. Nam Định, trong công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ nên bà Hoàng Thị Nhụ không thể thể im lặng, và có đơn phản ánh đến nhiều cơ quan, đơn vị liên quan.

Theo phản ánh của bà Nhụ: Quy trình miễn nhiệm cán bộ của Phòng GD-ĐT TP. Nam Định đã bộc lộ nhiều dấu hiệu thiếu tập trung dân chủ khi đưa ra quyết định.

Cụ thể, Phòng GD-ĐT TP. Nam Định cho bà Bùi Thị Xuyên - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng trường MN Ngô Quyền - về nghỉ chế độ trước thời hạn. Tại cuộc họp cuối tháng 5/2021 để đánh giá 3 cán bộ quản lý của trường MN Ngô Quyền (trong đó có bà Bùi Thị Xuyên - Hiệu trưởng) đều hoàn thành tốt nhiệu vụ, có thông báo làm quy trình kéo dài chức danh Hiệu trưởng cho bà Xuyên và hoàn thiện hồ sơ gửi lên cấp trên.

Đến đầu tháng 7/2021, cán bộ chủ chốt của trường MN Ngô Quyền lại tổ chức buổi họp theo “nguyện vọng” của bà Xuyên để đánh giá lại chuẩn viên chức cho bà Xuyên - theo hướng “không hoàn thành nhiệm vụ”.

“Tại cuộc họp, bà Xuyên nêu lý do bà không tiếp tục được tái bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng do bà chưa có Bằng Trung cấp Chính trị. Đồng thời, bà Xuyên cũng nêu nguyện vọng được về hưu trước thời hạn và được “cấp trên” yêu cầu bà phải được cơ sở đánh giá là “không hoàn thành nhiệm vụ” thì mới về nghỉ hưu được”, bà Nhụ cho biết.

Cũng theo nội dung tại buổi họp này, đã có một biên bản đánh giá lại quá trình công tác của bà Xuyên trong năm học 2020 - 2021 là “không hoàn thành nhiệm vụ”, trái ngược hoàn toàn với biên bản họp cuối tháng 5/2021 khi đánh giá bà Xuyên “hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Theo phản ánh của bà Nhụ và lời một số giáo viên trường MN Ngô Quyền mà phóng viên được tiếp xúc, biên bản ngày 2/7/2021 lại được đề ngày 20/5/2021 và được “thế chỗ” cho biên bản của cuộc họp hồi tháng 5/2021.

Trong một diễn biến khách, theo phản ánh của bà Nhụ tại cuộc họp ngày 28/5/2021 giữa Phòng GD-ĐT TP. Nam Định với các cấp chính quyền phường sở tại, Ban giám hiệu trường MN Ngô Quyền, tại đây ông Nguyễn Thế Lâm, Trưởng phòng GD-ĐT, lấy ý kiến của các thành viên về việc phê duyệt phương án điều động, bổ nhiệm bà Vũ Thị Yến làm Hiệu trưởng trường MN Ngô Quyền.

Sau khi thảo luận, Bà Bùi Thị Xuyên - Hiệu trưởng và bà Vũ Thị Kim Yến - Chủ tịch Công đoàn đều thống nhất và có ý kiến với ông Lâm cùng các thành viên là: “Trường MN Ngô Quyền có hai nguồn Hiệu trưởng tại chỗ, nên đề nghị các đồng chí lãnh đạo xem xét tại điều kiện cho các đồng chí này phát triển”.

Mặc dù tiếp thu ý kiến từ cơ sở nhưng ông Lâm lại lý giải việc phê duyệt phương án bổ nhiệm bà Vũ Thị Yến làm hiệu trưởng trường MN Ngô Quyền là bà Yến đã từng là Hiệu trưởng trường MN Sao Mai, do việc sáp nhập các trường nên bà Yến chỉ giữ chức Phó hiệu trưởng; nay thực hiện ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh và thành phố nên sẽ trả lại vị trí hiệu trưởng cho bà Yến!?.

“Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, không hề có quy định như ông Lâm đã lý giải. Chính vì vậy, câu hỏi được đặt ra là ông Lâm thực hiện việc bãi nhiệm và bổ nhiệm Hiệu trưởng trường MN Ngô Quyền theo chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh và thành phố Nam Định hay theo quy định của pháp luật?”, bà Nhụ bức xúc.

Trường mầm non Ngô Quyền (TP. Nam Định) nơi diễn ra sự việc "lùm xùm"

Chỉ 3 ngày sau buổi họp kết thúc, 1/6/2021, bà Vũ Thị Yến nhận được quyết định bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng trường MN Ngô Quyền trong khi chưa có sự đồng thuận và bỏ phiếu tín nhiệm từ cơ sở.

Ngoài ra, một sự việc khiến người dân và giáo viên trường MN Ngô Quyền hết sức bất bình liên quan đến bà Trần Thị Thu Hiền - giáo viên quản lý lớp 3A của trường.

Cụ thể tháng 5/2020, bà Hiền được tổ chức lấy tín nhiệm chức danh Phó hiệu trưởng nhà trường. Mặc dù chưa có quyết định chức danh Phó hiệu trưởng từ các cấp thẩm quyền nhưng bà Hiền vẫn được làm hồ sơ để hưởng các khoản phụ cấp cho chức danh Phó hiệu trưởng.

Trước phản ứng của các giáo viên nhà trường về việc hưởng trợ cấp sai quy định của bà Hiền, ngày 1-1-2022, bà Vũ Thị Yến - Hiệu trưởng - mới ban hành quyết định truy thu số tiền hơn 20 triệu đồng mà bà Trần Thị Thu Hiền đã hưởng không đúng chế độ hơn một năm qua.

Liên quan đến sự việc trên, mới đây, trao đổi với báo chí, ông Nguyễn Thế Lâm, Trưởng phòng GD&ĐT TP. Nam Định cho biết: “Đã nắm được sự việc trên. Bà Xuyên trước đây làm Hiệu trưởng trường mầm non Ngô Quyền nhưng hết nhiệm kỳ thì phải bầu lại. Trong quá trình bầu thì thiếu điều kiện. Sau đó, bà Xuyên cũng đã có nguyện vọng xin nghỉ chế độ, không làm hiệu trưởng nữa".

Gia đình Việt Nam tiếp tục thông tin vụ việc!