NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam "hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp"
Sáng 17/6, tại Hà Nội, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức cuộc họp góp ý Dự thảo Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026–2035”.
Cuộc họp dự thảo Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026–2035” quy tụ gần 70 đại biểu từ các bộ, ngành, chuyên gia khởi nghiệp, các tổ chức chính trị – xã hội và đại diện Hội Phụ nữ nhiều tỉnh, thành.
Chính sách vì phụ nữ – vì những người giữ lửa cho gia đình và xã hội
Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, bà Trần Lan Phương nhấn mạnh: Việc Chính phủ giao Hội chủ trì xây dựng Đề án thể hiện rõ niềm tin vào vai trò nòng cốt của phụ nữ trong hành trình phát triển kinh tế – xã hội. Khởi nghiệp không còn là khái niệm xa vời, mà đang trở thành lối đi mới cho hàng triệu phụ nữ giữ gìn hạnh phúc gia đình và chủ động làm kinh tế.


Điểm đáng chú ý của Đề án lần này là hướng tiếp cận sâu rộng và thực tiễn hơn. Không chỉ hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp về vốn, đề án tập trung vào nâng cao năng lực, thay đổi tư duy, xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp bền vững, nhất là cho các nhóm yếu thế như phụ nữ mất việc sau tuổi 30, phụ nữ tái hòa nhập cộng đồng, nữ công chức bị tinh giản, phụ nữ dân tộc thiểu số...
Gieo tri thức, nuôi dưỡng ước mơ khởi nghiệp từ văn hóa truyền thống
Một trong những tham luận thu hút sự quan tâm tại cuộc họp là của NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam – người đã có hơn 20 năm gắn bó với đào tạo nghề và khởi nghiệp sáng tạo cho phụ nữ trên khắp cả nước. Với kinh nghiệm làm việc cùng các hội viên từ vùng sâu, vùng xa đến đô thị, ông đưa ra 3 đề xuất cụ thể, triển khai và có thể lan tỏa sâu rộng.
Thứ nhất, hệ sinh thái khởi nghiệp linh hoạt – đa tầng – gần dân: Tổ chức các lớp đào tạo nghề ngắn hạn về may đo, thiết kế, bán hàng tại các địa phương còn thiếu nền tảng. Đồng thời, phát triển mô hình “Tư duy khởi nghiệp 5 gốc” gồm: Tay nghề – Thương hiệu cá nhân – Marketing – Định vị sản phẩm – Xây dựng cộng đồng khách hàng. Đặc biệt, NTK sẵn sàng tài trợ 1.000 học bổng bán phần, giúp phụ nữ học online, nhận tài liệu và được hướng dẫn bởi cộng tác viên địa phương.

Thứ hai, gắn khởi nghiệp với bản sắc văn hóa dân tộc: Từ kinh nghiệm thiết kế áo dài gắn với hình ảnh phụ nữ Việt, NTK đề xuất triển khai chương trình “Áo dài – Khởi nghiệp Văn hóa Địa phương”, mỗi tỉnh thành sẽ lựa chọn một biểu trưng văn hóa đặc sắc để tạo sản phẩm truyền thống – hiện đại kết hợp. Đây không chỉ là câu chuyện kinh doanh, mà còn là hành trình gìn giữ và lan tỏa văn hóa trong từng gia đình.
Thứ ba, đào tạo kỹ năng mềm và truyền thông cá nhân: NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam cũng cam kết phát triển kênh học online miễn phí mang tên “Chuyện kinh doanh”, chia sẻ những video ngắn về tư duy bán hàng, định vị thương hiệu, kỹ năng marketing số – dễ hiểu, dễ học, phù hợp với phụ nữ khởi nghiệp lần đầu. Bên cạnh đó là hỗ trợ thiết kế bộ công cụ cá nhân như logo, slogan, ảnh sản phẩm… để chị em tự tin hơn khi bước ra thị trường.
Một điểm nhấn khác là đề xuất thành lập Trung tâm huấn luyện khởi nghiệp cho phụ nữ tại Hà Nội – mô hình điểm để nhân rộng về sau.

Kết thúc cuộc họp, Hội LHPN Việt Nam đánh giá cao sự tham gia của các chuyên gia khởi nghiệp đã truyền cảm hứng sâu rộng, là yếu tố bảo đảm cho sự phù hợp, khả thi và bền vững của các mô hình khởi nghiệp phụ nữ.