Cán bộ huyện làm nòng cốt tại các xã mới ở Thanh Hóa

UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành đề án tổ chức bộ máy chính quyền địa phương, đơn vị sự nghiệp, phương hướng bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi kết thúc đơn vị hành chính cấp huyện, thành lập đơn vị hành chính cấp xã.

Theo đề án, việc bố trí cán bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã mới phải tuyệt đối tránh khuynh hướng, tư tưởng cục bộ địa phương, "lợi ích nhóm", tiêu cực. Không xem xét, phân công, bố trí, giới thiệu giữ chức vụ cao hơn, có vị trí quan trọng hơn đối với cán bộ đã bị thi hành kỷ luật trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 hoặc có vi phạm, khuyết điểm theo kết luận của cấp có thẩm quyền hoặc có thông tin về trách nhiệm của cá nhân trong các vụ án, vụ việc, kết luận mà các cơ quan chức năng đang, sẽ tiến hành điều tra, thanh tra, kiểm tra.

Việc phân công, chỉ định, bố trí, giới thiệu cán bộ, công chức, viên chức… phải căn cứ vào cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện; trong đó đặc biệt coi trọng, đề cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực lãnh đạo, uy tín, nhất là có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung và có kết quả, sản phẩm công tác cụ thể.

“Bố trí kết hợp hài hòa giữa nguồn nhân sự tại chỗ với nguồn nhân sự điều động từ nơi khác; không giới hạn trong địa giới đơn vị hành chính cấp huyện hiện nay; tạo bước đột phá về chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Thực hiện điều động, phân công cán bộ, công chức từ các ban, sở, ngành cấp tỉnh về cấp xã công tác; từ đồng bằng lên miền núi, vùng cao, biên giới; từ đơn vị có số lượng dôi dư lớn đến đơn vị có số lượng dôi dư thấp", đề án nêu.

Tỉnh Thanh Hóa sẽ chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã; trong đó, dự kiến biên chế khối chính quyền ở ĐVHC cấp xã mới không quá 32 người.

Đề án yêu cầu các cấp phải quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ trẻ, cán bộ nữ; cán bộ người dân tộc thiểu số; cán bộ, công chức công tác tại các lĩnh vực tài chính, đầu tư, quản lý dự án, xây dựng, quy hoạch, đô thị, khoa học, công nghệ…; cán bộ, công chức, viên chức thuộc gia đình chính sách, có công với cách mạng; vợ hoặc chồng của cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang đang công tác xa nhà.

Theo báo cáo, thực hiện việc sắp xếp ĐVHC cấp xã, không tổ chức cấp huyện, Thanh Hóa đã hoàn thiện sơ bộ bản đồ hành chính của 166 xã, phường mới. Sau khi đã cơ bản hoàn thành công tác bố trí nhân sự cấp xã sau sắp xếp ĐVHC, từ ngày 15/6 đến ngày 25/6/2025, tỉnh Thanh Hóa sẽ vận hành thử nghiệm chính quyền 2 cấp.