Theo đó, các sở, ban, ngành và đoàn thể, UBND các cấp sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, người lao động làm việc tại cơ quan đảm bảo nhiệm vụ được giao.
Cụ thể, với những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhà xa, có quãng đường từ nhà đến cơ quan trên 5km đối với cấp tỉnh, 4km đối với cấp huyện và 3km đối với cấp xã, thì bố trí ứng dụng công nghệ thông tin cho làm việc tại nhà hoặc sẽ nghỉ lại tại cơ quan.
Trừ lực lượng làm nhiệm vụ Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 các cấp, những trường hợp đặc biệt thì phải có sự đồng ý của thủ trưởng của cơ quan, đơn vị và báo cáo xin ý kiến của Thường trực UBND tỉnh.
Thời gian áp dụng việc bố trí, sắp xếp cán bộ, người lao động làm việc tại cơ quan có hiệu lực từ ngày 26/7 cho đến khi có thông báo mới (Ảnh minh hoạ)
Trong thời gian làm việc tại nhà, yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải thực hiện nghiêm túc các yêu cầu phòng dịch. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhiễm bệnh do không chấp hành các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19.
Thời gian áp dụng từ ngày 26/7 cho đến khi có thông báo mới.
Trước đó, tại cuộc họp trực tuyến với các thành viên Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19, ông Đồng Văn Thanh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang, nhấn mạnh: Lực lượng cán bộ, công chức, viên chức cũng còn di chuyển khá đông, điều này cần phải hạn chế.
Theo Chỉ thị số 08, đã phân công, giao thủ trưởng cơ quan giảm tối đa lực lượng tại cơ quan, không dừng ở 50%, mà có thể lên 60%-70%, với những trường hợp có địa bàn xa chỗ làm, xem xét bố trí ở lại cơ quan.