Sau sáp nhập trường học, Nghệ An bố trí hiệu trưởng ra sao?

Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An sáng nay 28/8 cho hay vừa có văn bản hướng dẫn UBND các xã, phường, đơn vị liên quan về việc thực hiện sắp xếp, sáp nhập trường học.

"Việc bổ nhiệm hiệu trưởng đối với các trường có 2 cấp học Tiểu học và THCS sau sáp nhập thực hiện theo các hướng dẫn trước đó của UBND tỉnh và Sở, ưu tiên người là hiệu trưởng trường THCS trước khi sáp nhập", ông Nguyễn Trọng Hoàn, Chánh Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An thông tin.

Nghệ An yêu cầu các đơn vị phải lập danh sách cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên theo mẫu, gửi về Sở GD&ĐT trước ngày 29/8/2026 để thực hiện điều động, bổ nhiệm kịp thời trước năm học mới.

Trước đó, Nghệ An đã thực hiện sắp xếp, sáp nhập 647 trường mầm non, tiểu học, THCS trên toàn tỉnh, giảm 48% số đầu mối so với tháng 7/2025. Trong đó này có 233 trường mầm non, 227 trường tiểu học, 191 trường THCS, 4 trường TH&THCS. Một số trường THCS cũng được sáp nhập vào trường THPT quy mô nhỏ trên cùng địa bàn.

Liên quan đến việc sắp xếp, sáp nhập trường học, UBND tỉnh Nghệ An cũng vừa ban hành Quyết định về Quy chế điều động, thuyên chuyển nhà giáo, nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn.

Đối tượng điều động là nhà giáo thuộc diện biên chế dôi dư khi thực hiện sắp xếp lại cơ sở giáo dục hoặc do biến động về quy mô lớp học, môn học, ngành, nghề đào tạo; nhà giáo có nguyện vọng đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo đã hoàn thành thời gian điều động tại các địa bàn này; nhà giáo có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ tốt, nhiều kinh nghiệm, có khả năng hỗ trợ nâng cao chất lượng cho cơ sở giáo dục hoặc hỗ trợ chuyên môn cho cơ quan quản lý giáo dục cũng thuộc diện có thể được điều động khi bảo đảm các điều kiện theo quy định.

Đối tượng thuyên chuyển là nhà giáo, nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý trong các cơ sở giáo dục công lập có nguyện vọng thuyên chuyển, phải có sự đồng ý của cơ sở giáo dục nơi chuyển đi và nơi chuyển đến, phù hợp với điều kiện thực tế về vị trí việc làm, ưu tiên giải quyết thuyên chuyển trước, điều động sau.

Thời hạn điều động nhà giáo được quy định không quá 3 năm đối với nữ, không quá 4 năm đối với nam. Trường hợp đặc biệt do cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Nghệ An quy định rõ người đứng đầu các cơ sở giáo dục không được lợi dụng việc điều động, thuyên chuyển để gây khó khăn, phân biệt đối xử hoặc làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của nhà giáo.