MENAS Group đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, dự kiến tuyển hơn 1.000 nhân sự trong năm 2026

Trong bối cảnh thị trường bán lẻ và dịch vụ đang có nhiều biến chuyển, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở nên cấp thiết. Nhằm chuẩn bị cho kế hoạch mở rộng hệ thống trong thời gian tới, MENAS Group đang triển khai nhiều chương trình hợp tác đào tạo và phát triển nhân lực, đồng thời đặt mục tiêu tuyển dụng hơn 1.000 nhân sự trong năm 2026.

Mới đây, ngày 5/3/2026, MENAS Group đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Trường Đại học Hòa Bình. Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ lễ công bố và trao Nghị quyết của Hội đồng trường về việc bổ nhiệm PGS.TS Bùi Anh Tuấn giữ chức Hiệu trưởng Trường Đại học Hòa Bình nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo thỏa thuận hợp tác, hai bên sẽ tăng cường kết nối giữa hoạt động đào tạo của nhà trường với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Thông qua đó, sinh viên có cơ hội tiếp cận sớm với môi trường làm việc thực tế, tham gia các chương trình thực tập và mở rộng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.

Cụ thể, MENAS Group sẽ tiếp nhận sinh viên thực tập và tuyển dụng nguồn nhân lực được đào tạo từ Trường Đại học Hòa Bình cho hệ sinh thái kinh doanh của tập đoàn. Hệ sinh thái này bao gồm chuỗi siêu thị MENA Gourmet, hệ thống nhà hàng và dịch vụ ẩm thực, cùng các cửa hàng bán lẻ tại các trung tâm thương mại và sân bay.

Không chỉ dừng lại ở việc tiếp nhận nhân sự, doanh nghiệp còn tham gia sâu vào quá trình đào tạo thông qua việc phối hợp xây dựng chương trình giảng dạy, đóng góp ý kiến hoàn thiện giáo trình và cử các chuyên gia trong ngành tham gia giảng dạy với vai trò giảng viên thỉnh giảng. Đồng thời, nhiều hoạt động tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp cũng sẽ được tổ chức nhằm giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu của thị trường lao động.

Theo đại diện MENAS Group, việc kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo giúp sinh viên nâng cao kỹ năng thực hành, hiểu rõ yêu cầu nghề nghiệp trước khi gia nhập thị trường lao động, qua đó rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn. 

Ông Nguyễn Đức Quỳnh - Tổng Giám đốc MENAS Group cho biết, hợp tác với các cơ sở đào tạo là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn của doanh nghiệp.

“Nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Việc hợp tác với các trường đại học giúp MENAS Group chủ động xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, được đào tạo bài bản và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của môi trường dịch vụ hiện đại”, ông Quỳnh chia sẻ.

Theo lãnh đạo doanh nghiệp, trong bối cảnh MENAS Group đang tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ và vận hành trung tâm thương mại, nhu cầu tuyển dụng của tập đoàn dự kiến vượt mốc 1.000 nhân sự trong năm 2026.

Song song với việc tuyển dụng từ các cơ sở đào tạo, MENAS Group cũng đẩy mạnh chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự hiện có. Doanh nghiệp hiện đang hợp tác với IBH Academy để triển khai các khóa đào tạo chuyên sâu dành cho nhân viên và đội ngũ quản lý.

Các chương trình đào tạo tập trung vào nhiều nội dung thiết thực như kỹ năng mềm, kỹ năng chăm sóc khách hàng, đào tạo giảng viên nội bộ (Train-the-Trainer), cũng như các kỹ năng lãnh đạo và quản lý dành cho cấp quản lý.

Đáng chú ý, chương trình đào tạo “Resort Manager” được thiết kế riêng cho đội ngũ quản lý vận hành hệ thống tòa nhà văn phòng và trung tâm thương mại trong hệ sinh thái của MENAS. Chương trình nhằm trang bị các kỹ năng quản trị chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của lĩnh vực dịch vụ và bất động sản thương mại. 

Theo lãnh đạo MENAS Group, việc kết hợp giữa tuyển dụng từ các cơ sở đào tạo, đào tạo nội bộ và phát triển đội ngũ quản lý chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng nhân lực bền vững, tạo động lực cho quá trình mở rộng hệ thống trong những năm tới.

Ông Nguyễn Đức Quỳnh cho biết thêm: “MENAS Group luôn coi con người là tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp. Việc đầu tư cho đào tạo và phát triển nhân sự không chỉ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn tạo động lực để doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững”.

Thông qua các chương trình hợp tác đào tạo với Trường Đại học Hòa Bình và IBH Academy, MENAS Group kỳ vọng không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân lực cho chính doanh nghiệp mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành bán lẻ và dịch vụ, đồng thời mở ra thêm nhiều cơ hội nghề nghiệp cho thế hệ lao động trẻ trong thời gian tới.